Cum a fost la Workshop-ul de la Timisoara

Cum a fost la Workshop-ul de la Timisoara

Workshop este un cuvant pe care il folosim pentru ca nu exista un echivalent convenabil pentru a fi utilizat intr-o conversatie. Eu il definesc ca un atelier de lucru in care materialul pe care il modelezi este mintea celor prezenti.

Al doilea cuvant greu de definit in limba romana este feedback. Nu este atat o problema lingvistica, cat una de atitudine. Este mai dificil sa accepti ca a critica nu este eficient, respectiv de a sublinia ce nu iti place tie la celalalt. Cere si mai mult efort sa intelegi ca feedback inseamna sa te aliezi cu cel din fata ta pentru a rezolva sau imbunatati o situatie.

Mi-au placut Timisoara si Arad, mai ales ca am intalnit oameni pe care ii stiam doar din online si care m-au creditat cu toata increderea lor pentru a ma ajuta sa organizez aceste evenimente.
Am observat ca sunt dependent de numarul participantilor. Cu cat sunt mai multi oameni, cu atat ma simt mai relaxat. Sunt recunoscator tuturor celor care au venit pentru timpul pe care mi l-au acordat.

Curs_Social_Media_Manager_Emanuel_Grigoras_5

Cu alte cuvinte eu m-am simtit foarte bine. Se pare ca majoritatea celor din sala s-au simtit la fel dupa opiniile pe care le vei citi mai jos.

Din feedback-ul real pe care l-am am acceptat unele sugestii, iar unele le-am ignorat chiar daca erau exact ce ar fi trebuit sa faca un trainer profesionist. Sunt foarte atent la echilibrul dintre ceea ce este tehnic util si manifestarea a ceea ce sunt. Oamenii invata de la oameni, atat timp cat oamenii care le transmit informatia sunt autent

Ce mi-ar fi placut si mai mult ar fi fost ca cineva sa se ridice in timpul prezentarii si sa plece pentru ca nu i-a placut. Consider ca mi-am facut bine treaba atunci cand opiniile mele nu sunt universal valabile.
Nu doresc sa multumesc pe toata lumea. Nu predau un curs despre fericirea universala, ci un curs despre cum sa inveti o profesie noua de viitor care iti permite sa castigi in functie de cat vrei sa muncesti.

Puncte forte

  • Personalitatea lui Emanuel, background-ul lui care il recomanda
  • Trainer-ul, informatii de calitate, interactivitate
  • Actualitatea temei, disponibilitatea trainerului
  • Caracterul deschis al speaker-ului
  • Atmosfera, echipamente, organizare, exemple concrete: site-uri, blog-uri
  • Structura, exemplele practice, interactiunea cu publicul
  • Seriozitate, coerenta in limbaj, atentie orientata catre publicul tinta
  • Informatiile furnizate, modul de prezentare
  • Tot
  • Sala, tema incitanta, tips&tricks utile, raspunsuri la Q&A foarte utile
  • Povesti si replici sau reguli motivationale
  • Prezentare bine structurata, experienta trainerului
  • Material bine structurat, trainer cu experienta, exemple bine relatate
  • Informatii relevante, simplitate in abordare, interactiune cursanti

Puncte slabe

  • Implicare moderata a publicului, mai multe tehnici de engagement
  • Pentru mine au fost termeni noi, necunoscuti mie
  • Divagatia de la subiectul principal
  • Nimic atragator, fara noutati, ambiguitate
  • Aerul conditionat prea tare, si nu am inteles tot
  • Abilitatile de prezentare ale trainerului
  • Informatie prea diluata
  • Prezentare in power-point destul de concentrata
  • Pauza si lipsa ei 🙂

In concluzie, unora le-a placut, altora nu. Eu voi deveni mai bun la ceea ce fac datorita acestor opinii si… ne vedem la curs.

Comments